昆明佩文外语培训学校

近年来流行的书籍有《大家的日语》《标准日语》《新日语》《新标准日语》，其中《新标准日语》更适合初学者学习。我推举这本教材。刚开始学习，需要辅助工具，有的选培训课程，有的选视频教程。这里推举不二新的学习方式——在线教育，因为培训班太贵了，普通工薪jie层承受不起。因为视频教程里没有老师纠正发音，很容易就学会一个日本人听不懂的发音。网络教育正好可以满足这两个条件:既能提供优惠的学费，又能省时省力，能得到老师一对一的辅导，再合适不过了。

在youtube（不要问我国内怎么看，请自行解决）上看各种日语发音训练，然后不断地模仿、跟读。比如，每天反复练习北原白秋的《五十音》、绕口令等。把自己的声音录下来，和教材或者网站上日本人的发音作对比，找出细微差别，进一步修正，完善发音。发音是日语学习、尤其是自学的一个大坑，不容忽视，也没有什么捷径可以走。关键是，这还只是发音练习的一小步，之后还有名词、形容词、动词、拟声拟态词等的声调、口语发音、语调等等，但是，不学不行啊。常常有学生抱怨，考完yi级还是不会说。可是yi级又不考口语(或者说不是重视口语的考试)，不会说还不是当初自己没有练啊，口语又不会自然而然就会的。出来混迟早要还的嘛。口语好不好跟考没考出yi级没有多大关系，重视口语的同学可能 N3的时候口语就不错了，进一步提高也只是时间问题，而另外一些同学一直在突击各种单词、语法，加紧赶路考级，较后级考出来口语不咋的，当然要重新练了，没有人天生口语好啊。

如果你能掌握日语，在日企管理部门工作，对你有何帮助？与laobanBOSS沟通没有大多障碍；有些大公司会务比较多，不是每一个日企laobanBOSS都会用中文跟你汇报工作，有些话laobanBOSS可能听不懂，不知道什么意思，如果你能用日语和laobanBOSS交流就更方便了。公司安排出国留学的机会比较多。目前在昆明开公司或工厂的日企，多数是分厂或分公司，日企的总部基本上都在日本，许多日企每年都会安排能干的员工，到国外进修学习，出国学习的各种工资待遇，比国内的待遇高出好几倍。回去后公司会更重视对你的培养。给客户发邮件，不用花钱找翻译。在公司里有更多的晋升机会。

和语——日本传统的语言。日本长期生活在海中的岛屿上，与大陆的来往比较困难，所以历史上很长时间里，只有语言没有文字。这个时期形成和使用的语言称之谓“和语”。在5世纪前后，开始有汉字由中国传入。初期把日语全用汉字记录，但由于实在不方便就创造了“平假名”和“片假名”。把原有的和语与汉字结合在一起， 形成了“和语文字”。 （2） 汉语——从中国传去的语言。在上述情况的同时，由于中国话把“水”读作“shui”，也在日语中新组织的词汇中读作“sui”，从中国传去了文字后，日本的词汇就ji为丰富起来，现在汉语词汇在日语中是基础词汇。后来也有一些又传回了中国。借用中国读音和意思形成的词汇，其读法叫作音读，我们听起来又像又不像，有的让我们联想到广东话或者福建话。 （3）外来语——从西方传去的语言。在日本的封建社会的后半期，西方文化也开始传入日本。

专门昆明佩文外语教育学校老师告诉我们，在学习日语的过程中首先要注意的是，学习不能急功近利。学习大多语言都从基础开始。例如，学习日语的话，首先知道基本的文字发音和写法。这和学习中文时首先要学习拼音是一样的，如果掌握这些基础知识，将来学习其他知识会很困难。di二个要注意的问题是语法。学习日语时语法很重要。结果，如果语法错误的话，用日语交流，表达句子的时候会变得困难，相对不能写句子和对话。日语学习是从零开始打基础的事情，如果你的基础不行的话，在学习日语的时候会觉得难易度很高，相对不行。

日语是一种相当模糊的语言。日本人很注重演讲中的“气氛”，该说什么不该说什么，什么表达传达了什么深刻的含义，对自己的言辞feichang讲究。很多你按照课本学的东西，在实践中可能行不通。即使你已经读了300遍课文，在与日本人的交流中仍然存在许多问题。这也是为什么更难学的原因之一。只能说没关系。慢慢来，慢慢习惯。

日语发音入门篇主要是广义上的五十音（包括了清音、浊音半浊音、拗音及其变种、促音、拨音和长音），100多个，这要做到熟悉并不容易。我们要通过各种发音训练以及相近假名辨析来加深记忆。否则在之后学单词和对话的时候会影响到流畅度。这一熟悉过程一般要花20学时左右，有些同学觉得发音简单，没学多久以为就会了（其实没有读准，也没有准确记住如何书写），匆忙地进入下一阶段的学习，导致后期口语方面出现问题。这个阶段主要有两种解决方案。